Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d'heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L'initiative d'utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l'accord de l'employeur sur le choix de l'action de formation.
Pour définir vos besoins et choisir la formule la mieux adaptée, contactez nous.
PENSEZ A UTILISER VOTRE DIF:
UNE SEMAINE D'IMMERSION EN ANGLAIS = 30H DE DIF
TROIS JOURS D'ANGLAIS EN IMMERSION = 18H DE DIF